Empresas de tecnologia estão contratando mais pessoas com autismo
Empresas de tecnologia estão contratando mais pessoas com autismo Por Redação | em 30.05.2016 às 08h12 profissional de tecnologia Foi-se o tempo em que pessoas com deficiências não tinham vez no mercado de trabalho, pelo menos com relação a autistas: grandes empresas, em especial as do segmento de tecnologia, têm contratado mais pessoas com autismo e não se trata do preenchimento de cotas, mas sim de valorizar características específicas desses profissionais. O transtorno do espectro autista (TEA), ou somente autismo, faz com que a pessoa tenha determinados déficits na comunicação e na interação social em níveis variados, além de apresentarem comportamentos repetitivos e focarem seu interesse em áreas restritas, e essas características variam de acordo com o desenvolvimento cognitivo de cada um. “Em um extremo, temos os quadros de autismo associados à deficiência intelectual grave e déficit importante na interação social, e, no oposto, os chamados Síndrome de Asperger, casos de auti