Oportunidades Fev-2014
1
CONSULTOR WF Pleno
Base
em Brasilia-DF
Período
de 6 meses com renovação
1
ABAP-HR desenvolvedor Senior
Inicio
em Mar/14
2
a 3 meses
End.
90 km de SP_projeto paga despesas
1
ABAP EDI Pleno
Projeto
por tempo indeterminado de longo prazo
SP/SP
Inicio
assim que aprovado o perfil.
VAGAS
SAP_BASE MG
FUNCIONAL
FI FSCM/LP Senior – Liquidity Planner
Funcional
SAP FI Sr com conhecimento de FSCM (Financial Supply Chain Management) /
Liquidity Planner com experiência e projetos de implementação para realização
de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP,
Configuração e testes. Conhecimento em FI-TV é um diferencial.
FUNCIONAL
FI AP/AR/AA Pleno
Funcional
SAP FI nível pleno com experiência em projetos de implementação para realização
de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP,
Configuração e testes para os sub módulos AP (Contas à pagar), AR (Contas a
receber) e AA (Ativo imobilizado).
FUNCIONAL
FI TRM Sênior
Funcional
SAP FI nível Sênior com experiência em projetos de implementação para realização
de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP,
Configuração e testes para o módulo FI-TRM e controle de empréstimos dos
seguintes tipos:
·
Operações
4131 com Swap;
·
Swap;
·
Finame;
·
Leasing;
·
Finimpe;
·
CDC
e CCB;
·
Além
de aplicações do tipo CDB e compromissado
FUNCIONAL
SAP MM Sênior
Funcional
SAP MM Sênior com experiência em projetos de implementação para realização de
atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP,
Configuração e testes para Gestão de Materiais, incluindo conhecimento de GRC
Inbound. Ter atuado como líder de frente de logística em projetos de
implementação será um diferencial.
CONSULTOR
SOLMAN
Consultor
Sênior que tenha atuado em projetos SAP na preparação da ferramenta SOLMAN e
suas funcionalidades em suporte a todas as fases do projeto.
·
Solution
Documentation (BBP);
·
Roadmap;
·
Testing
(Realização);
·
Charm
(Transição);
·
Service
Desk;
Projeto
de 10 meses com início em 17/03/2014
Disponibilidade
de viagens (Nacionais e Internacionais - America do Sul), despesas pagas
seguindo política da empresa. Fly Back semanal.
Conhecimento
de segundo idioma é diferencial.
1
Analista de Sistemas Junior
Principais
desafios: Participar
de novos projetos de desenvolvimento de sistemas e efetuar manutenções em
sistemas já implantados no segmento de gestão de planos de saúde, utilizando
linguagem de programação Java e banco de dados Oracle.
Atividades:
·
Análise
e desenvolvimento de sistemas em Java com banco de dados Oracle;
·
Elaboração
de documentações técnicas conforme metodologia praticada;
·
Análise
técnica das solicitações dos clientes com foco no negócio;
·
Interação
com clientes internos;
·
Conhecimentos
Técnicos:
·
Orientação
a Objeto;
·
Linguagem
Java e PL SQL;
·
Tecnologia
Hibernate, JDBC, JAAS, JSF, JSP, Java Servlet;
·
Banco
de Dados Oracle (focado em desenvolvimento PL / SQL);
·
Servidor
de aplicação TOMCAT e JBOSS;
·
Ferramentas
Eclipse e PL/SQL Developer;
Desejável conhecimento em
software de ALM: IBM Rational Team Concert e métodos ágeis com KANBAN.
Requisito:
Superior
Completo ou cursando a partir do 2º ano em Ciência da
Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Tecnologia da
Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas afins.
Experiência:
Desejável
experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento Java com banco de dados Oracle.
1
Líder de Desenvolvimento Senior
Responsabilidades:
líder técnico de equipe de desenvolvimento, atuar no desenvolvimento de
projetos, gerenciando as atividades.
Conhecimentos:
Implementações;
Ambiente
WEB e Desktop;
Arquitetura
+ desenvolvimento
C#,
WindowsForm, .NET, Javascript, Java
SQL Server
TFS – Team Foundation Server
Métricas
de estimativas de desenvolvimento de software
Desejável:
Certificações no ambiente Microsoft (desenvolvimento)
Região
da Paulista
3
a 4 meses_após este período possibilidade do CLT.
Profissional
no perfil, enviar curriculo informando disponibilidade para inicio em MAR/14 e
taxa hora e pretensão CLT.
1
QA Senior
Responsabilidades:
Quality Assurance com perfil de liderança, planejamento, implementação,
elaboração e execução, levantamento, processamento.
Elaboração
de estratégias de testes, plano de testes, cenários, massas de testes.
Experiencia
em todos os ciclos e implementação...
Conhecimento
em ferramentas de automação de testes.
Desejável:
Certificações na área
Região
da Paulista
3
a 4 meses_após este período possibilidade do CLT.
Profissional
no perfil, enviar curriculo informando disponibilidade para inicio em MAR/14 e
taxa hora e pretensão CLT.
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