Oportunidades Fev-2014

1 CONSULTOR WF Pleno

Base em Brasilia-DF

Período de 6 meses com renovação

1 ABAP-HR desenvolvedor Senior

Inicio em Mar/14

2 a 3 meses

End. 90 km de SP_projeto paga despesas

1 ABAP EDI Pleno

Projeto por tempo indeterminado de longo prazo

SP/SP

Inicio assim que aprovado o perfil.

VAGAS SAP_BASE MG

FUNCIONAL FI FSCM/LP Senior – Liquidity Planner

Funcional SAP FI Sr com conhecimento de FSCM (Financial Supply Chain Management) / Liquidity Planner com experiência e projetos de implementação para realização de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP, Configuração e testes. Conhecimento em FI-TV é um diferencial.

FUNCIONAL FI AP/AR/AA  Pleno

Funcional SAP FI nível pleno com experiência em projetos de implementação para realização de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP, Configuração e testes para os sub módulos AP (Contas à pagar), AR (Contas a receber) e AA (Ativo imobilizado).

FUNCIONAL FI  TRM Sênior

Funcional SAP FI nível Sênior com experiência em projetos de implementação para realização de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP, Configuração e testes para o módulo FI-TRM e controle de empréstimos dos seguintes tipos:

·         Operações 4131 com Swap;

·         Swap;

·         Finame;

·         Leasing;

·         Finimpe;

·         CDC e CCB;

·         Além de aplicações do tipo CDB e compromissado

FUNCIONAL SAP MM Sênior

Funcional SAP MM Sênior com experiência em projetos de implementação para realização de atividades de levantamento, desenho de processo, identificação de GAP, Configuração e testes para Gestão de Materiais, incluindo conhecimento de GRC Inbound.  Ter atuado como líder de frente de logística em projetos de implementação será um diferencial.

CONSULTOR  SOLMAN

Consultor Sênior que tenha atuado em projetos SAP na preparação da ferramenta SOLMAN e suas funcionalidades em suporte a todas as fases do projeto.

·         Solution Documentation (BBP);

·         Roadmap;

·         Testing (Realização);

·         Charm (Transição);

·         Service Desk;

Projeto de 10 meses com início em 17/03/2014

Disponibilidade de viagens (Nacionais e Internacionais - America do Sul), despesas pagas seguindo política da empresa. Fly Back semanal.

Conhecimento de segundo idioma é diferencial.

1 Analista de Sistemas Junior

Principais desafios: Participar de novos projetos de desenvolvimento de sistemas e efetuar manutenções em sistemas já implantados no segmento de gestão de planos de saúde, utilizando linguagem de programação Java e banco de dados Oracle.

Atividades:

·                     Análise e desenvolvimento de sistemas em Java com banco de dados Oracle;

·                     Elaboração de documentações técnicas conforme metodologia praticada;

·                     Análise técnica das solicitações dos clientes com foco no negócio;

·                     Interação com clientes internos;

·                     Conhecimentos Técnicos:

·                     Orientação a Objeto;

·                     Linguagem Java e PL SQL;

·                     Tecnologia Hibernate, JDBC, JAAS, JSF, JSP, Java Servlet;

·                     Banco de Dados Oracle (focado em desenvolvimento PL / SQL);

·                     Servidor de aplicação TOMCAT e JBOSS;

·                     Ferramentas Eclipse e PL/SQL Developer;

Desejável conhecimento em software de ALM: IBM Rational Team Concert e métodos ágeis com KANBAN.

Requisito: Superior Completo ou cursando a partir do 2º ano em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software e/ou áreas afins.

Experiência: Desejável experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento Java com banco de dados Oracle.

1 Líder de Desenvolvimento Senior

Responsabilidades: líder técnico de equipe de desenvolvimento, atuar no desenvolvimento de projetos, gerenciando as atividades.

Conhecimentos:

Implementações;

Ambiente WEB e Desktop;

Arquitetura + desenvolvimento

C#, WindowsForm, .NET, Javascript, Java

SQL Server

TFS – Team Foundation Server

Métricas de estimativas de desenvolvimento de software

Desejável: Certificações no ambiente Microsoft (desenvolvimento)

Região da Paulista

3 a 4 meses_após este período possibilidade do CLT.

Profissional no perfil, enviar curriculo informando disponibilidade para inicio em MAR/14 e taxa hora e pretensão CLT.

1 QA Senior

Responsabilidades: Quality Assurance com perfil de liderança, planejamento, implementação, elaboração e execução, levantamento, processamento.

Elaboração de estratégias de testes, plano de testes, cenários, massas de testes.

Experiencia em todos os ciclos e implementação...

Conhecimento em ferramentas de automação de testes.

Desejável: Certificações na área

Região da Paulista

3 a 4 meses_após este período possibilidade do CLT.

Profissional no perfil, enviar curriculo informando disponibilidade para inicio em MAR/14 e taxa hora e pretensão CLT.

Interessados envio do cv para rh@hbbrasil.com.br